HRD의 의미와 이론을 바탕으로 교수매체, 성인학습, 경력개발, 조직개발 등 다양한 부분을 배워요. HRD 담당자의 역할과 역량이나 전략적 인적자원개발을 하는 방법 , HRD 육성체계 등 많은 내용을 담고 있습니다.

매주 목요일 대면으로 인적자원개발에 대한 이론 수업이 진행됩니다. 원래 3시간 수업이지만 1시간 내외로 수업하시는거 같아요.

객관식, 주관식 O/X 문제가 섞여 있고 시험 범위가 많아 교수님께서 시험 전에 15~20파트 정도 찝어주세요. 해당 부분의 교안을 다 볼 필요도 없고, 그 중에서 중요한 부분만 암기해도 충분할거 같아요. 개념이나 중요 키워드 위주로 보면 되고 문제도 어렵지 않아서 여유롭게 시험 보셔도 괜찮아요.

이론적인 내용을 많이 다루는 강의라 교안이 조금 많을수도 있어요. 잘 정리해 두시는게 좋아요. 또 과제물과 출석 비율이 높지는 않지만 시험이 쉬워 잘 챙기셔야 해요.