인사노무관리론은 조직 내 인적자원의 효율적 관리와 운영을 위한 이론과 실제를 다루는 수업입니다.

평가, 채용, 이직, 교육훈련, 경력개발, 임금, 복지후생, 노사관계 등 인사노무관리의 원리에 대해 배우게 됩니다!

이론에 대한 강의를 듣는 형식입니다. 인적자원개발에 대한 보고서를 작성하는 개인과제를 진행하고 중간고사는 보지않고 기말고사만 진행됩니다!

교수님과 질의응답을 하며 토론과 토의 기반의 수업 방식을 사용합니다! 교수님이 실제 기업의 인사노무 관리자이기 때문에 현장의 생생한 이야기도 전해 들을 수 있어요!

이 수업을 들으면 인적자원관리의 개념과 접근법, 환경변화에 따른 효율적 인전자원관리 방법에 대해 이해할 수 있게됩니다.

인사노무관리자로서 요구되는 조직의 인적자원을 효율적으로 운영하고 관리할 수 있는 전문지식과 소통능력, 문제해결능력 등의 실무 역량을 기를 수 있습니다.

이 수업을 듣고 나면 기업에서 어떤 방식으로 인적자원이 운영되는지 알 수 있는 전문가가 되어있을 거예요!

인사.노무 분야로 진로를 고민 중이거나, 조직운영 등에 관심 있는 학생에게 추천합니다!