경영학원론은 경영학이라는 거대한 학문의 세계로 들어가는 '첫 관문'입니다. 기업이 어떻게 설립되고, 자원을 어떻게 배분하며, 급변하는 시장 환경 속에서 어떻게 생존하고 성장하는지 그 주춧돌을 배우는 과목입니다. 경영학의 전반적인 숲을 먼저 본 뒤, 나중에 배우게 될 세부 전공(마케팅, 재무, 인사, 생산관리 등)의 나무들을 가볍게 맛보는 과목이라고 생각하시면 됩니다.

경영학의 기초: 경영이란 무엇인가? 기업의 사회적 책임(CSR)과 ESG 경영 경영전략 및 환경분석: SWOT 분석, 포터의 5대 경쟁 요인(5 Forces) 등 기업의 전략 수립법 조직 및 인사관리(HRM/HRD): 사람을 어떻게 동기부여하고 효율적인 조직 구조를 만들 것인가? 마케팅(Marketing): 고객의 니즈를 파악하고 가치를 전달하는 방법 (4P 믹스 등) 재무 및 회계(Finance/Accounting): 기업의 돈 흐름을 읽고 투자 결정을 내리는 기초 원리 생산 및 운영관리(OM): 제품과 서비스를 가장 효율적으로 생산하는 프로세스

이론 강의 + 사례(Case Study) 분석: 글로벌 기업(애플, 삼성, 테슬라 등)의 실제 경영 성공 및 실패 사례를 이론과 접목해 배웁니다. 팀 프로젝트 (조별 과제): 경영학과의 꽃이라고 불리는 팀플이 포함되는 경우가 많습니다. 특정 기업을 선정해 경영 전략을 분석하고 발표하는 과제가 대표적입니다. 평가 방식: 주로 중간고사 + 기말고사 + 팀 프로젝트/개인 과제 + 출석 및 수업 참여도로 구성되며, 상대평가가 적용됩니다.