네 '인사행정론' 수업에서 해당 내용에 대해 학습할 수 있습니다.

인사행정론은 인사행정에 대해 배웁니다. 인사행정은 정부와 공공기관이 국가 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 효율적으로 확보·개발·관리하는 일련의 행정 과정입니다. 공무원의 채용과 배치부터 평가, 보상, 교육훈련에 이르기까지 인재가 공익을 위해 역량을 최대한 발휘하도록 시스템을 구축하는 데 중점을 둡니다.

행정학에서 인사행정론이 핵심 과목으로 개설되는 이유는 정부와 공공기관의 모든 정책을 실제로 기획하고 집행하는 주체가 결국 '사람(공무원)'이기 때문입니다.

조직을 움직이는 인적 자원을 공정하고 효율적으로 관리하는 역량을 키우는 것이 인사행정론 강의의 핵심 목표입니다.