심리학과에서 배우는 커리큘럼 중에서는 산업심리학이 있어요. 실제로 산업심리학은 조직을 어떻게 더 유능하게, 효율적으로 만들 수 있는지 고민하는 심리학 분야입니다. 그래서 산업심리학을 전공하신 분들이 실제로 컨설팅 분야에 뛰어들고 있고, 그에 따라 실무에서는 심리학과 졸업생들도 여럿 볼 수 있습니다. 많은 분들이 경영학부의 분야라고도 생각하나, 실제로는 심리학을 전공하신 분들도 컨설팅 기업에 다수 포진되어있습니다.

컨설팅 분야가 실제로 경력직을 선호하는 경향도 있습니다. 그래서 더 심화적으로 공부하고 프로젝트를 진행한 석/박사 출신을 기용하는 경우도 있지만, 본인이 따로 준비한 나만의 커리어가 있다면 대학원은 필수가 아닙니다. 정리하자면 본인 역량과 경험이 중요하겠죠. 학부생 신분으로도 할 수 있는 프로젝트와 인턴경력으로 준비하고 컨설팅 분야에 대한 독자적인 인사이트와 포트폴리오가 있다면 대학원에 가지 않아도 취직은 할 수 있습니다.

HR 인사 전문가가 되어 기업의 인력을 관리하거나 교육합니다. 그 외로 기업의 입사시험을 설계하거나 기업이 원하는 인재상을 점검하고 새로 수립하기도 합니다. 핵심은 기업에서 일하는 사람들이 일을 더 잘할 수 있도록, 기업이 더 유능한 인재를 채용할 수 있도록 한다고 보시면 됩니다. 기업 자체의 효율을 높이는거죠.