안녕하세요, 저는 SW 융합 인재 전형으로 입학하게 된, 23학번 재학생입니다.

다른 학교의 학생부 종합 전형과 비슷하다고 생각하시면 될 것 같아요. 서울여대는 여대 유일 sw 중심 대학이라 it 관련 학과는 이런 전형이 있는데요, 1차는 서류평가 100%, 2차는 서류평가 60% + 면접평가 40%입니다. 타 대학에 비해 면접 비중이 높죠? 생기부와 자소서도 물론 중요하지만, 이를 통해 느낀 점이나 경험으로 얻은 것들이 무엇인지 더 중요하게 생각하시는 것 같아요.

특히 정보보안 계열은 실제 취업 시장에서도 학벌이나 자격증보다는 프로젝트 경험과 그 경험을 통해 얻은 것들이 무엇인지를 훨씬 중점적으로 보거든요! 그런 업계 특성에 맞게 입시 전형도 진행되는 것 같다고 생각해요.

네, 바로 '인성' 항목입니다! 서류 평가와 면접 평가 모두에 '인성' 항목이 있는데요, 타 대학과는 다르게 인성을 강조하는 것이 인상깊었어요. 아마 보안, 해킹을 다루다 보니 그 기술을 악용하지 않고 '화이트해커'가 될 수 있는 자질을 보는 것 같아요.

저 같은 경우는 다른 친구들보다 봉사활동을 많이 했고, 또 학급에서 선정된 선행상을 받은 이력이 있기 때문에 그 점을 강조했습니다. 또, 전공과 관련해서도 해킹 피해가 얼마나 심각한 문제인지 알고 있고, 그러한 피해가 발생하지 않도록 힘을 쓰고 싶다는 점을 어필했어요!

고등학생 때는 동아리를 만들어 간단한 컴퓨터 언어로 프로젝트를 진행해보는 것이 가장 좋을 것 같아요. 실제로 SW 융합 인재 전형으로 들어온 친구들은 거의 2개 이상의 언어는 배우고 다룰 줄 알더라고요. 아무래도 보안 분야는 고등학생 때 공부하기 힘드니 컴퓨터 공학을 준비한다고 생각하되, 보안의식이나 인터넷 윤리에 대해서도 조금씩 다루는 게 좋아보여요.

보안 분야가 생소하고 워낙 과도 없기 때문에 자소서나 생기부를 쓸 때 어려움이 많을 것 같아요. 하지만, 꾸준한 관심과 다양한 활동, 그리고 인성 부분을 챙긴다면 교수님들도 그 열정을 알아봐 주실 것 같습니다! 열심히 노력해서 학교에서 뵈었으면 좋겠네요!